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勞動新訊 企業應明確區辨派遣、承攬–

若A公司將業務外包給B公司承攬，雙方簽訂承攬契約，則A公司若有下列情形，就屬於派遣，而非承攬，例如A公司對B公司工作配置及人力調配做指示或變更：指示 ...

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