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「短期臨時工」勞（就）保、健保及勞退如何辦理？ - 傑報人力 ...

不論是「工讀生」或是「臨時工」（短期工作人）從法律上來看，包括工資、工時、休息等勞動權益，與一般勞工並無二致，均適用《勞動基準法》及其他勞動法規 ...

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