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不發三節獎金會違反勞基法嗎？ - 恩典法律事務所

所以回歸到大華的問題，因為端午節獎金並不屬於「經常性給付」的範疇，雇主本得依據公司的營運績效、損益..等因素來決定是否有足夠的盈餘可以提撥獎金鼓勵 ...

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