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扣績效獎金違法
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求助:公司把績效獎金併入工資中,這樣合理嗎?
如果他合同給你約定的是3000,轉正後你實際拿到手的只有3500,那麼他們違法了。 當然,目前來說幾乎所有企業都知道規避風險,所以 ...
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