你即將離開本站

並前往https://law.medpartner.club/employer-docipline/

員工表現不佳，能不能扣薪、罰款或降職？

因此，雇主可以對表現不佳的員工採取扣薪、罰款或降職等懲處，作為督促員工的一種手段。 ... 不同」的工作內容，給予不同的薪水也是合理的，不是工資總額下降就違法。

確定！ 回上一頁

查詢 「扣績效獎金違法」的人也找了：

  1. 績效獎金怎麼算
    2.
  2. 公司營運不佳減薪
    3.
  3. 雇主可否未經勞工同意片面更改薪資結構或減薪
    4.
  4. 自請降職
    5.
  5. 無故降職
    6.
  6. 疫情減薪勞基法
    7.
  7. 降職減薪是否合法
    8.
  8. 員工表現不佳減薪
    9.