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事業單位可否以品質扣款、盤損等名義扣發績效獎金作為賠償之 ...

雇主不可以品質扣款、盤損等名義扣發績效獎金作為賠償之用，依照勞動基準法規定，工資應全額直接給付勞工，且雇主不得預扣勞工工資作為違約金或賠償費用。所稱「預扣 ...

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