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國立中山大學人力資源管理研究所碩士論文

增加其政治知覺的程度，相反的，如果上司與同事間保持良好的關係，則可. 降低知覺組織 ... 組織扁平化後，對於主管的授權相對提高，當決定權分散於組織內各層級時，其.

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