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扁平化組織相反
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Google 創造員工自由的秘密:七的法則 - Inside 硬塞的網路 ...
Google 的「7的法則」正好相反,經理人「至少」要有7名直屬部下, ... 智慧創做者不同,他們偏好扁平化組織,主要並不是因為他們想更接近高層,而是 ...
確定!
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