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組織優化| 扁平化VS等級制，不是簡單的二選一 - 每日頭條

優匙說複合型人才和扁平化團隊已成為現代企業提升協作效率、實現快速創新的重要武器。但精簡管理層級並不代表精簡管理，擯棄複雜的等級制度及薪酬體系 ...

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