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新竹市政府106年度公務人員專書閱讀心得寫作

心理學家傑森‧莫澤的研究團隊，利用問卷調查區分個體思維模式，分為「固定型思維」及「成長型思維」，前者相信能力來自天賦，後者相信可靠後天努力補足，研究發現成長 ...

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