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懷孕資遣賠償
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性別歧視的雇主,小心賠錢又被罰!|性別法裡學
而一旦雇主發生性別歧視的狀況,員工或求職者除了可以要求賠償,勞動部或 ... 也就是說,雇主若以工作不能勝任為由資遣懷孕員工,卻沒有依照公司內部 ...
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