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性別工作平等法對職場婦女的關懷【勞資糾紛】 - 聖母保祐部落格

這些勞資爭議和勞資糾紛，筆者自己也處理過好幾件懷孕歧視案子，其實只要當地勞工局認定構成懷孕歧視，大部份被資遣或被迫簽下離職同意書孕婦，事後 ...

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