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請育嬰假領8成薪、產檢假多2天！勞動部最新制度3重點一次看懂

只要工作滿半年，勞工可以在小孩滿3歲以前向雇主申請最多2年的育嬰留職停薪（俗稱育嬰 ... 至於多2成的育嬰假津貼將會在勞工申請育嬰津貼時合併發給，不需另外申請。

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