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民國104年5月19日法規名稱: 性別工作平等法(民 - ILO

九、復職：指回復受僱者申請育嬰留職停薪時之原有工作。 第4 條（主管機關） ... 第11 條雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱，不得因性別或性傾向而有差別.

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