你即將離開本站

並前往https://www.moeasmea.gov.tw/article-tw-2384-4587

中小企業育嬰假人力補充及復職措施之研究

時，應於三十日前通知之，並應依法定標準發給資遣費或退休金。而. 雇主若是違法拒絕育嬰留職停薪期滿之育齡受雇者復職，依性別工作 ... 婦女懷孕自行離職.

確定！ 回上一頁

查詢 「懷孕被資遣育嬰津貼」的人也找了：

  1. 請完育嬰假離職
    2.
  2. 請育嬰假被資遣
    3.
  3. 育嬰留停資遣費計算
    4.
  4. 育嬰假期間資遣
    5.
  5. 育嬰假資遣預告工資
    6.
  6. 育 嬰 被 資 遣
    7.
  7. 懷孕資遣費計算
    8.
  8. 育嬰假公司倒閉
    9.