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懷孕、分娩及養育各類假別/權利 - 中鼎管理顧問

性平法第16條:任職滿6個月後，子女滿三歲前，得申請育嬰留職停薪至滿三歲止，但不得逾2年。同時撫育子女二人以上者，期間應合併計算，最長以最幼子女受撫育兩年為限。 ( ...

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