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懷孕8個月卻遭老闆遣散，「再2個月就可領產假津貼 - 爆料公社

「只要給資遣費和預告離職的錢和非自願離職證明就沒違法，新制的勞保就去申請非自願離職補助。只有單方面說法，我是不會全信啦！我就遇過懷孕的文書助理， ...

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