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人际情绪调节策略的概念及研究现状Concepts and Research ...

人际情绪调节分类理论. engagement)是指通过聆听交谈的方式改善他人情绪状态的策略，或提醒他人之前做得很好等策略。第二类认知参与(cognitive engagement)是指改变 ...

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