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恢復僱傭關係 失業給付
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曹新南專欄』老闆說:「你明天不用來了!」 怎麼辦?
但是,如果不符合法定事由,即使是雇主要付資遣費,都仍可能是違法資遣,若是進入訴訟,法院判決確認僱傭關係存在,則雇主不但要恢復其工作,還要給予該段 ...
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「恢復僱傭關係 失業給付」
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