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第二章職場年齡歧視之定義 - 政大學術集成

『年齡主義可視為一種針對年老者之系統性刻板印象（stereotyping）與歧視行為. （discrimination）之過程，如同種族主義（racism）與性別主義（sexism）係基於. 膚色與性別 ...

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