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性騷擾與性別歧視| 性侵害篇| 我思我見

兩性工作平等法於第3章明文規定職場性騷擾之定義、類別及雇主防治性騷擾事件之法律責任，此為我國規範性騷擾之第一部法律。其後基於性別多元化的考量，於2008年修正 ...

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