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性工法明定「百人以上僱主應提供托兒措施」婦團籲：應有罰責

性別工作平等法 中早就規定「僱用受僱者100人以上雇主，應提供『托兒設施或適當之托兒措施』」，但因未有罰則、導致難以落實。（報系資料照）.

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