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87.根據性別工作平等法，有關雇主防治性騷擾之責任與罰則

根據性別工作平等法，有關雇主防治性騷擾之責任與罰則，下列何者錯誤？ (A)僱用受僱者30人以上者，應訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法 (B)雇主知悉性騷擾發生時，應 ...

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