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從家庭返回職場！二度就業，先想想生活、工作的理想占比

雇主對於二度就業的求職者，會更在乎心態銜接的速度。 意即當你決定暫離職場的那刻，開始有意識保持與外界聯繫，對於重返職場可能有意外收穫； ...

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