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強制規定例子
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著作人格權不能讓與,還能約定由雇用人當著作人嗎? - 著作權 ...
進而言之,一旦雇用人依約定而取得著作人地位後,雇用人仍不得將著作人格權加以讓與他人,否則將會因為違反第二十一條強制禁止規定而無效。
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