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建立當責文化
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建立「當責」文化:如何讓員工更當責? - 經營管理 - EMBA雜誌
當責 是一個工作態度,當責是協助組織達成目標的工作方法,當責是一個管理的系統。想讓團隊成員負起當責,主動面對問題,不再互相推卸責任, ...
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