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建立當責文化
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把事情做對、做好!為「最終成果」負「完全責任」,就是當責
……這種態度會斷了你所有的出路,這甚至是職涯死亡漩渦的開端。」 從找藉口到找結果,建立當責文化. 當今的管理工具多如繁花,多是由外在理性科學的 ...
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