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建立當責文化：從思考、行動到成果，激發員工主動改變的領導 ...

文化，就是「我們這裡（公司、企業或組織）是怎麼做事情的。」想提升成果、提高業績，實際而且長久的方法，就是從建立當責文化開始。透過成果金字塔（result pyramid）， ...

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