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實領薪水可以低於基本工資嗎？4情況拆解薪資結構小祕密

《勞基法》規定，工資是由勞資雙方議定，指的是勞工因為工作或獲得的報酬，因此只要是可以經常性領到的薪資項目都可以算是工資，包含底薪、津貼、獎金（勞 ...

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