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年薪14個月意思
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是不是一定要發年終獎金?該發多少?離職員工可以領嗎?
有些公司與人選簽訂勞動契約時,會談年薪的方式,例如年薪14 個月,保障年終2 個月,這時,這年終獎金的性質,就不是勞基法施行細則第10 條的非工資 ...
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