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行政法院如何判斷「績效獎金」是不是工資？ - 台北律師公會

勞工於遭雇主資遣或退休時，依法需計算其平均工資，以利計算資遣費及退休金，如發生職業災害或職業病，其得請領之職業災害補償金，亦與勞工每月取得之工資數額有關。

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