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試用期不算年資，所以不能請特休？ - 1111人力銀行

勞動基準法 施行細則第5條規定：勞工工作年資自受僱當日起算。 ... 個月，依勞動基準法第38條第1項規定，雇主應給予3日的特別休假（俗稱「年假」）。

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