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工讀生也有特別休假！3年違反特休規定已開罰近3000萬

依勞基法規定，當勞工年資滿半年以上時，僱主就應依年資給予3天至30天不等的特別休假，且特別休假應由勞工排定，除非僱主基於企業經營上急迫需求或勞工因 ...

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