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休不完可以延到明年嗎？3分鐘看懂勞基法休假規範！ - 風傳媒

勞基法 第38條第5項規定「雇主要在工資清冊中記載員工每年特休假的期限，以及未休天數可折算的工資，每年定期用書面通知讓員工知道。」因此，當員工符合特休請休條件時， ...

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