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資遣費計算方式及範例@ 勞資爭議不看會哭 - 隨意窩

不論日薪或月薪制答案只有一個，就是投保薪資為依據，此時問題就會回到顧主身上，你可以主張月投保薪資為平均月薪，並未包含加班費，若顧主沒有造實申報，那麼他會選擇跟你 ...

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