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差別待遇 歧視
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就業服務法第5條第1項明定
若求職人或受僱者因宗教信仰,在招聘過程或僱用上受到. 不公平或差別待遇,即是宗教歧視。例如雇主對相同與不. 同信仰的受僱者,不同的對待。 6黨派歧視.
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「差別待遇 歧視」
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逆向歧視例子
積極性差別待遇
就業歧視