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就業歧視說明及範例 - 身心障礙e能網

一、當事人若發現雇主有不當對待或差別待遇之行為，可填寫申訴書並提出相關佐證書面資料郵寄到當地勞工局。 二、勞工局受理，處理流程分為受理、調查、評議、後續處理 ...

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