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假日工讀生的健保、勞保、勞退該怎麼計算呢？｜法律小教室

因此，A應該幫B整月加保，不可以週五上班時加保、週日下班退保。如果雇主A不依法幫工讀生B投保，或高薪低報，會依情形被處保費4倍或2倍的罰鍰！如果B因此有損失，A也要 ...

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