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用扣薪水管員工，要小心違法！ 上集｜YES123法律避雷針

曠職 ，你就是當天的薪水不給他就對了，你不能再多扣，不然會有違反勞基法26條預扣工資的問題。 會建議如果無故的曠職，不請假就突然不來，大概也造成你的 ...

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