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工讀生無故曠職
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勞工不依規定請假算曠職嗎?雇主可以因此開除勞工嗎?
3、勞工請假不符合法定程序(例如:請「事假」卻說不出要請假親自辦理事情的理由、請病假卻提不出生病的診斷證明或所生的病輕微,工作日沒有在家修養必要。
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「工讀生無故曠職」
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