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工讀生工時管理與請假

工讀生 工時管理與請假 ... 原告經陳OO及劉OO簽認已合法完成請事假程序，原告既未曠職，亦無違反勞動契約 ... 班，則揆諸上開說明，已屬無正當理由無故連續曠職。綜上，.

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