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勞動事件法上路！「薪資條」明細不清楚，會給公司帶來什麼 ...

3. 工資定性株連甚廣：加班費基數（勞基法第24條）、勞退準備金（勞退金條例第14條）及勞健保申報級距（勞保條例第13條、全民健保法第20條）、資遣費（勞 ...

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