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服務年限問題-勞工違反契約提早離職是否要賠償？

又如果雇主在工作規則中訂立最低服務年限的違約金規定，原則上不合法，工作規則屬於「定型化契約」，又非屬於勞基法第70條規定之範疇，除非有證據可 ...

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