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《勞動社會法》 - 高點教育出版集團

第一小題的考點在於未經「核備」之效力。 第二小題的考點在於勞基法第84條之1只有規定勞僱雙方僅能利用書面約定排除正常工作時間與加. 班時間、例假、休假、女性夜間 ...

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