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好主管難為！面對不同性格的部屬和情境，該怎麼「罵得好」30 ...

但部屬的個性、工作表現、犯錯的事件情境都不盡相同，責備過後又怕傷和氣，或打擊到部屬信心。因此，如何對症下藥的「責備」，也成了一種學問，罵得 ...

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