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試用期大哉問：什麼是試用期？7大問答解決勞雇爭議

雖在試用期間，但工作已滿3個月：依照勞基法第16條，工作滿3個月但未滿1年，雇主要資遣勞工應該要在10天前進行告知；並且給予謀職假、資遣費用。 · 試用期3個月內：雇主必須 ...

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