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工作未滿三天
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新聘到職員工工作未滿10日離職,雇主是否仍需辦理資遣通報?
一、按員工到職未滿10日,如係依勞動基準法第11條或第13條但書終止勞動契約時,雇主仍有資遣費之給付義務,自屬資遣範圍,故仍須辦理資遣通報。 二、法已明定,若資遣員工 ...
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