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工作未滿三天
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勞工因曠職被扣薪水合法嗎? 勞動部這樣說
... 3天,或一個月內共計6天都未請假而無故未到班者,就視為曠職,雇主可以直接解雇,且無須給資遣費,但薪資還是要給,工作幾天就要給幾天的錢。 勞動部 ...
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