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工作未滿三天
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試用期多久才合法?解僱離職有薪水、資遣費嗎?勞基法規定 ...
由於《勞基法》第15條第2項及第16條第1項規定,工作滿3個月以上才需要預告期,因此如果你是和雇主約定試用期3個月,在3個月內覺得工作不適合想離職,應不 ...
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