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中山醫學大學工作規則

第. 五. 條（工作年資計算）. 工作年資之採計方式規定如下：. 一、定期契約屆滿後或不定期契約因故停止履行後，未滿三個月而訂. 定新約或繼續履行原約時，員工前後工作年資 ...

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